Рубрика: Разное
Нормы труда и отдыха водителей по тахографу: Режим труда и отдыха по тахографу – законы, правила, распорядок дня
Таблица режимов труда и отдыха водителей транспортных средств, производящих МАП Настоящая форма Таблицы разработана правовой системой Гарант в соответствии с положениями Сводного текста Европейского соглашения, касающегося работы экипажей транспортных средств , производящих международные автомобильные перевозки (ЕСТР). Количество водителей в экипаже 1 водитель 2 и более […]
Читать далее...Выходной день на 1 сентября для родителей: В Минтруде рассказали, кому 1 сентября могут предоставить выходной
Образец заявления на выходной в связи с 1 сентября 2020 года Заявление в связи с 1 Сентября — это документ, который пишет работник, чей ребенок идет в первый класс. Оно необходимо, чтобы получить освобождение от работы. Утвержденного законодательно бланка для этого не предусмотрено. Для получения освобождения от работы в День знаний необходимо написать заявление без […]
Читать далее...Как вести суммированный учет рабочего времени: как правильно вести (5 основных правил)
Настроить зарплату при суммированном учете рабочего времениНастроить зарплату при суммированном учете рабочего времениОрганизация может вести суммированный учет рабочего времени, если для определенной категории сотрудников не установить фиксированную продолжительность работы по дням или неделям. Например, для работника с графиком «сутки через трое».В этом случае время подсчитывается по итогам учетного периода: месяца, квартала, полугодия, года. Если отработанное время превысит норму, потребуется […]
Читать далее...С последующем или с последующим как правильно: Как пишется в последующем или последующим? 🤓 [Есть ответ]
«Впоследующем» или «в последующем»: как правильно? На чтение 2 мин Просмотров 358 Опубликовано 28.12.2020 Многие люди пишут по-разному данное словосочетание. Кто-то слитно – «впоследующем», кто-то раздельно – «в последующем». Как же все-таки писать правильно? Стоит разобраться, чтобы не допускать ошибок на письме в будущем.Как правильно пишетсяДля понимания правописания сочетания «в последующем» следует разобрать слово и […]
Читать далее...Ставка 0 25: Трудоустройство работника на четверть ставки
Принимаем работника на 0,25 ставки При приеме на работу на 0,25 ставки прежде всего необходимо определить, принимается ли работник по основному месту работы или по совместительству. Особенности регулирования труда лиц, работающих по совместительству, установлены главой 32 ТК. В настоящей статье рассмотрим особенности приема на 0,25 ставки лиц по основному месту работы. По соглашению между работником […]
Читать далее...8 классов это какое образование: Как правильно указать уровни образования в трудовой книжке и в личной карточке Т-2
Могу ли я в возрасте 37 лет получить среднее общее образование в общеобразовательном учреждении (не в профессиональном)? Разъясните в какой форме я это могу сделать и куда мне обращаться? Имеет ли право школа отказать мне в получении данного образования?В Российской Федерации гарантируется право каждого человека на образование статьей 43 Конституции РФ. Право на образование в […]
Читать далее...Организация работы архива организации: Делопроизводство + Основные правила работы архивов организаций
Организация работы ведомственного архива | Делопроизводство Это примерное пошаговое руководство как восстановить или организовать работу архива организации с нуля, если работа не проводилась надлежащим образом или совсем не велась. Итак, инструкция составлена просто и доступно – что же нужно делать, если вам поручили ведение ведомственного архива, а вы даже не знаете с чего начать. Нормативно-методическая […]
Читать далее...Учитывать ли доплату за совмещение при расчете отпускных: что входит и не входит в расчет
что входит и не входит в расчет Ошибки при расчете отпускных приводят к тому, что работник получит больше или меньше нужной суммы. Выплатили больше — завысили расходы на оплату труда, грозит ответственностью для компании. Выплатили меньше — обидели работника и нарушили его права. Разберем 5 главных ошибок бухгалтера Порядок расчета среднего заработка при определении отпускных регламентирует […]
Читать далее...Фз 166 о государственном пенсионном обеспечении в российской федерации: Федеральный закон “О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации” от 15.12.2001 N 166-ФЗ (последняя редакция)
ФЗ о Пенсионном Обеспечении Федеральный Закон о Государственном Пенсионном Обеспечении в Российской Федерации ФЗ 166 от 15.12.2001 (закон о пенсионном обеспечении рф) Скачать бесплатно Федеральный Закон о Государственном Пенсионном Обеспечении в Российской Федерации ФЗ 166 от 15.12.2001Федеральный Закон о Государственном Пенсионном Обеспечении в Российской Федерации ФЗ 166 от 15.12.2001 Содержание Статья 1. Законодательство Российской Федерации […]
Читать далее...Производственный календарь 2019 республика крым: Производственный календарь Крыма 2019 с учётом всех праздников
Производственный календарь Крыма 2019 с учётом всех праздников Производственный календарь или ПК-2019 для Республики – это полноценный гаджет, предназначенный как для использования в кадрово-бухгалтерской деятельности, так и для персональных нужд. С помощью ПК бухгалтеры, кадровики, руководители производственных отделений и другие административные работники получают: полную и достоверную календарную информацию; помощь в осуществлении операций по учету рабочего […]
Читать далее...