Как узнать о долгах ИП и юрлица по ИНН Как узнать долги по ИП или юридическому лицу: обратиться в налоговую; проверить судебную задолженность; свериться с контрагентами. В настоящее время получить данные о ссудных или налоговых долгах можно дистанционно с помощью электронных сервисов. Почему надо проверять наличие долгов Непогашенные долги по налоговым и иным обязательным платежам […]

Требования к водителям при приеме на работу Нормативные акты, устанавливающие дополнительные требования к водителям при трудоустройстве Требования к любым работникам, принимаемым на работу, закреплены в гл. 10 и 11 ТК РФ. Однако иные нормативные акты могут устанавливать дополнительные критерии отбора сотрудников определенных должностей, перечни дополнительных требований к ним и представляемым для трудоустройства документам. Приказом Минтранса от 11.03.2016 […]

План проверок ГИТ на 2021 год Трудовые инспекторы могут приходить с проверками неожиданно или предупредив о своем визите. К плановой проверке в отличие от внезапной работодатель может подготовиться заранее. В связи с этим ему важно вовремя узнать, включен ли он в план проверок на очередной год. Откуда взять эту информацию и почему шансы на попадание […]

Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения зарплаты — Гарант-Инфо Прокуратура области разъясняет, в каких случаях работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Помимо ежегодного оплачиваемого отпуска Трудовым кодексом РФ (далее – ТК РФ) предусмотрена возможность предоставления работнику отпуска без сохранения заработной платы. Согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам […]

Документы по ГО и ЧС в организации в 2021 году – учебный центр СТБШ15.03.2021 Документы по ГО и ЧС в организации разрабатываются вне зависимости от численности сотрудников, вида осуществляемой финансово-хозяйственной деятельности. Состав и количество необходимой документации зависят только от категории предприятия. Категорию присваивают в случае:наличия мобилизационного задания, которое назначают МЧС и региональные власти;высокого риска возникновения […]

Ст. 151 ТК РФ с Комментариями 2020-2021 года (новая редакция с последними изменениями) При совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы […]

Как выбрать спецодежду для различных климатических зон России Содержание: По каким признакам выделяются климатические пояса Описание климатических поясов России На что ориентироваться при выборе Как выдавать спецодежду в зависимости от климатических поясов Для того чтобы предприятие успешно функционировало, сотрудники должны чувствовать себя комфортно при выполнении профессиональных обязанностей. Для защиты рабочего от внешних негативных факторов […]

Образец записи в трудовой книжке по совместительству 2021 года Запись в трудовой по совместительству — это информация, занесенная в трудовую книжку работника, подтверждающая его рабочую деятельность в свободное от основной работы время. Вносится работодателем на основном месте работы. Особенности работы совместителя Основным местом работы является то, где лежит трудовая книжка. Если рабочий трудится в одной […]

Колледж, техникум или училище – в чем разница? Образование по-прежнему в цене – каждый работодатель хочет нанимать на работу квалифицированные кадры. Но, чтобы устроиться на хорошую работу, вовсе не обязательно поступать в ВУЗ и получать диплом. На сегодняшний день выпускники техникумов, колледжей и училищ имеют все шансы удачно построить карьеру. После 9-го класса у них […]

Правила внутреннего трудового распорядка. Образец 2021 года для ООО Что это такое Правила внутреннего трудового распорядка — это обязательный документ кадрового учета. Вести его обязаны все работодатели, как организации (вне зависимости от организационно-правовой формы) так и ИП. Указанный документ является внутренним локальным нормативным актом, содержащим положения о порядке приема, увольнения, поощрения работника, права и обязанности […]