Рубрика: Разное
Как убрать должность из штатного расписания: Как убрать из штатного расписания ненужные должности
Как убрать из штатного расписания ненужные должности На чтение8 мин. Просмотров2505 Обновлено 04.12.2020 Содержание статьи (кликните, чтобы посмотреть) Сразу скажем, что трудовое законодательство не содержит прямого требования для работодателей коммерческого сектора экономики оформлять штатное расписание. Значит, составлять или не составлять штатное расписание остается на усмотрение компании. То есть руководство само решает, нужно ли фирме штатное […]
Читать далее...Сколько дней отработки при увольнении по собственному желанию: Сколько отрабатывать при увольнении по собственному желанию в 2021 году
Сколько отрабатывать при увольнении по собственному желанию в 2021 годуЕсть ли обязательный срок отработки при уходе по собственному желанию В законе не указан срок отработки при увольнении по собственному желанию. Даже понятие «отработка» в трудовом законодательстве РФ отсутствует. Под этим обычно имеют в виду предусмотренное ст. 80 ТК РФ уведомление работодателя за две недели до […]
Читать далее...Как дивиденды отразить в 6 ндфл: Как отразить дивиденды в 6-НДФЛ
пример отражения начисленных и выплаченных сумм в отчете Дивиденды — это доходы, поступающие физическим лицам вследствие их участия в каких-либо предприятиях. Та организация, которая выплачивает проценты прибыли этим физическим лицам, называется налоговым агентом. В 6-НДФЛ обязательно должны отражаться эти дивиденды, так как компания уже выплатила их, следовательно, они стали доходом физического лица. К примеру, если […]
Читать далее...Как принять на работу на время декретного отпуска основного работника: Трудовой договор на время декретного отпуска основного работника: как принять, можно ли уволить беременную
Трудовой договор на время декретного отпуска основного работника: как принять, можно ли уволить беременнуюЕсли постоянная работница уходит в декретный отпуск, то работодателю нужно найти временного сотрудника, исполняющего ее обязанности до момента возвращения на работу. Как правило, с таким сотрудником заключается срочный трудовой договор, в котором четко прописано, что его действие длится до момента выхода из […]
Читать далее...Код окато по место рождения: ОКАТО — Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления : коды 2021 года, расшифровка
ОКАТО — Общероссийский классификатор объектов административно-территориального деления : коды 2021 года, расшифровка01 000 000 000 Алтайский край г Барнаул 03 000 000 000 Краснодарский край г Краснодар 04 000 000 000 Красноярский край г Красноярск 05 000 000 000 Приморский край г Владивосток 07 000 000 000 Ставропольский край г Ставрополь 08 000 000 000 […]
Читать далее...Главным врачом: Интервью с главным врачом
Интервью с главным врачом Наш организм – это гениальный механизм, который не будет подводить человека, если за ним следить, ухаживать и вовремя лечить. Многие люди по состоянию здоровья не имеют возможности самостоятельно добраться до врача, чтобы получить медицинскую помощь. Это не говорит о том, что надо поставить крест на своем здоровье. В данной статье на […]
Читать далее...Испытательный срок временному работнику: Испытательный срок для временных работников
Испытательный срок для временных работников Компания приняла на работу временного работника, но не уверена, будет ли он хорошо справляться с обязанностями. В этой статье разберемся, можно ли установить испытание временному работнику. Кого считать временным работником ТК РФ четко не разъясняет, какая работа считается временной. Но подразумевается, что это работа не на постоянной основе. Ситуации, когда […]
Читать далее...Трудовое право рф в схемах: Презентация на тему: Трудовое право (в схемах) Учебное пособие Подготовлено доцентом, к.ю.н. Л.И
Учебно-наглядное пособие ТРУДОВОЕ ПРАВО В ТАБЛИЦАХ И СХЕМАХ Учебно-наглядное пособие ТРУДОВОЕ ПРАВО В ТАБЛИЦАХ И СХЕМАХ Фестиваль — Педагогические идеи и технологии: профессиональное образование Постоянный адрес работы (URL): https://educontest.net/component/content/article/85425 Автор работы: Субботина Надежда АлексеевнаГБПОУ СО «Екатеринбургский политехникум» г. […]
Читать далее...Продолжительность работы в ночное время сокращается на сколько часов: ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время / КонсультантПлюс
ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время / КонсультантПлюсПутеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 96 ТК РФ– Продолжительность рабочего времени работников, специально принятых для работы в ночное время– Категории работников, которых можно привлечь к ночному труду с их согласия– Кого запрещено привлекать к работе в ночное время? Ночное время – время с 22 часов […]
Читать далее...Ст 81 тк рф п 1 ч1: Увольнение по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ связано с фактическим принятием решения о ликвидации
Ст 81 ТК РФ 2019-2020 года Вопрос Женщину, находящуюся в декретном отпуске, вызвали на работу для написания заявления на увольнение в связи с ликвидацией компании. При этом руководство открыло новую фирму, в приеме в которую женщине было отказано (точнее, пообещали принять после завершения декретного отпуска). Как обезопасить себя в данной ситуации? Кто обязан платить декретные? […]
Читать далее...