Рубрика: Разное
Реестр утвержденных профстандартов на сайте минтруда: Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности)
Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Характеристика Описание Идентификационный номер 7710914971-reestr_profstandartov Наименование набора открытых данных Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Описание набора открытых данных Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Владелец набора данных Министерство труда и социальной защиты Ответственное лицо Ашихмин Дмитрий Викторович Телефон ответственного лица Адрес эл. почты ответственного лица […]
Читать далее...Реестр минтруда профстандарты: Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности)
Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Характеристика Описание Идентификационный номер 7710914971-reestr_profstandartov Наименование набора открытых данных Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Описание набора открытых данных Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Владелец набора данных Министерство труда и социальной защиты Ответственное лицо Ашихмин Дмитрий Викторович Телефон ответственного лица Адрес эл. почты ответственного лица […]
Читать далее...Часть 3 статья 256 тк рф: Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком
Статья 256 ТК РФ 2016-2019. Отпуска по уходу за ребенком. ЮрИнспекцияМожет получать Ваш супруг наличными в кассе организации – по доверенности. Никаких проблем. А можете написать заявление о перечислении пособия на лицевой счет в банке. Гражданский кодекс РФ Статья 185. Доверенность 1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими […]
Читать далее...Пункт 3 ст 77: Увольнение по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ)
Советы по ТК РФ в 2018 году (пункт 3 часть 1 статья 77) – как правильно уволиться? Самый распространенный способ прекращения трудовых отношений – это инициатива работника. Такой путь расторжения трудового договора, как и увольнение по соглашению сторон, является доказательством прекращения рабочих отношений без конфликтов и взаимных претензий. Возможность прекратить их по волеизъявлению сотрудника закрепляет […]
Читать далее...Пункт 3 ст 77: Увольнение по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ)
Ст 77 ТК РФ с комментариями и изменениями на 2020-2021 год Общие основания расторжения трудового договора применяются к любым категориям работников, в том числе тех, чей трудовой договор или контракт содержит определенные условия его прекращения. Кроме того, Трудовым кодексом РФ или законодательными актами федерального уровня могут предусматриваться и иные основания для прекращения трудовых отношений и […]
Читать далее...Синоним производственная необходимость: Синонимы «производственная необходимость»
поставщик инсектицидов, что означает примеры синонимов Производственная среда Сотрудничающий партнер Как правильно пишется товарно или товаро- поставщик инсектицидов, что означает примеры синонимов ,Вот мы и узнали, что это означает, как расшифровать ТМЦ и что туда входит. И, хотя с виду никакой сложности тут нет, как показывает практика, многие все равно не до конца уяснили суть […]
Читать далее...Для расчета больничного листа какой берется стаж: как правильно считать — Бухонлайн
Где в 1С указать общий стаж сотрудника для расчета больничных – Учет без забот Опубликовано 03.06.2014 22:51 Автор: Administrator Просмотров: 68436 Как правило, на момент трудоустройства большинство сотрудников имеют определенный стаж работы на предыдущих местах, который необходим для расчета больничных. Если эти данные не внести в программу, то процент оплаты больничных будет установлен в размере […]
Читать далее...Форма т 2 личная карточка работника бланк: Личная карточка Форма Т-2 2021 скачать бланк бесплатно | Унифицированная форма | работника / сотрудника – formy-i-blanki.ru
Личная карточка работника № Т-2 Бланк унифицированной формы № Т-2 – личная карточка работника. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Данная форма относится к приказам по учету кадров. Скачать бесплатно унифицированная форма № Т-2 Вы можете скачать бесплатно бланк личной карточки работника (форма № Т-2) по ссылке (RTF). Теги по материалу: карточка т […]
Читать далее...Голограмма на трудовой книжке: Образец размещения голограммы в трудовой
Куда клеить голограмму в трудовой книжке: образецТрудовая книжка – документ, который содержит всю информацию о трудовой деятельности работника. С помощью трудовой книжки можно подтвердить стаж, имеющийся опыт работы, сведения об успехах в работе и не только. Бывают случаи, когда в корыстных целях работники пытаются подделать запись в трудовой книжке или весь трудовой стаж. Чтобы подтвердить […]
Читать далее...Расчет после увольнения через сколько дней: Расчет при увольнении: сроки выплаты
Расчет при увольнении: сроки выплатыПри прекращении трудовых отношений с сотрудником руководство компании обязано не только отдать его трудовую книжку, но и все причитающиеся ему по закону денежные суммы. Срок выдачи расчета при увольнении устанавливается Трудовым Кодексом РФ. Расчет при увольнении, сроки выплаты Статья 140 ТК РФ определяет, когда должна производиться выплата заработной платы при увольнении. […]
Читать далее...