Как рассчитать отпускной период работнику, если в течение года он брал отпуск без сохранения заработной платы, превышающий 14 дней? Юридические консультации в компании Гарант-Виктория      Боитесь совершить ошибку?       Консультация предоставлена 18.08.2014 г. Статья 114 ТК РФ В соответствии со ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) […]

Как узнать задолженность по налогам ИП — Эльба Если у вас появится задолженность по налогам и вы с ней вовремя не разберётесь, придётся выплачивать штрафы и пени. Давайте посмотрим, как узнать о долге, чтобы вовремя его погасить. Причины возникновения задолженности по налогам Это происходит по вине предпринимателя или налоговой. ИП может: неправильно рассчитать и начислить сумму налога, ошибиться при заполнении декларации, неправильно заполнить платёжку при уплате налога и платёж потеряется. Налоговая […]

Период работы в приказе на отпуск Можно ли указывать неверный рабочий период в приказе? В соответствии со статьей 122 Трудового кодекса РФ оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. При этом рабочий год исчисляется не с 1 января, а со дня поступления работника на работу к конкретному работодателю на основании трудового договора (письмо Роструда от 14 […]

Пользовательское соглашение Настоящее Соглашение заключается между ООО «Медиагруппа Актион-МЦФЭР» (далее — Владелец) и любым лицом, становящимся после принятия условий данного соглашения пользователем сайта, расположенного в сети Интернет по адресу: http://www.action-mcfr.ru (далее — Сайт), в дальнейшем именуемым «Пользователь», вместе по тексту Соглашения именуемые «Стороны», а по отдельности — «Сторона». В соответствии со статьей 435 Гражданского Кодекса Российской Федерации (ГК РФ), настоящее Пользовательское соглашение признается офертой. В соответствии со статьей 438 Гражданского […]

Правила составления должностных инструкцийОтсутствие в организации должностных инструкций нарушением не является. Однако их наличие лишь облегчает задачу работодателя по обеспечению эффективности производственного процесса и дисциплины труда. Всегда можно понять, что сотрудник должен делать, с кем взаимодействовать и, если что-то пошло не так, виноват ли он на самом деле. В статье приводятся правила составления должностных инструкций. […]

Служба в армии страховой стаж \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Служба в армии страховой стаж (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Служба в армии страховой стаж Нормативные акты: Служба в армии страховой стаж Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ(ред. от […]

Как уйти в декрет, если ты подменяешь декретницу — вопросы от читателей Т—Ж Подскажите, пожалуйста, выход из ситуации.Я год работаю по срочному трудовому договору вместо сотрудницы, ушедшей в декрет. Меня устраивают получаемый опыт и зарплата, а на срочный договор я согласилась, потому что поиск работы затянулся. Работа нравится, но, похоже, как постоянного сотрудника меня не рассматривают.Хожу тайком на собеседования, и везде кадровики спрашивают, не уйду ли я в декрет: мне 31 год, […]

Электронная карточка учета выдачи спецодежды и СИЗ – быстро и эффективно Очень часто у специалиста по охране труда возникают вопросы, связанные с процессом обеспеченности сотрудников спецодеждой и СИЗ: как автоматизировать учет выдачи спецодежды? Как отследить, чтоб каждый сотрудник был обеспечен спецодеждой во время и в соответствии с нужными размерами? Как избавится от бумажного документооборота? Как […]

Когда за прогул нельзя уволить? Работодатель вправе расторгнуть с сотрудником трудовой договор из-за отсутствия его на рабочем месте более четырех часов. Увольнение будет незаконным, лишь если у работника на то были уважительные причины. Какие же причины считаются уважительными? Могут ли уволить за однократный прогул? Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на […]

Минимальный размер алиментов на одного ребенка в 2019 году В каком размере суд назначит алименты году, зависит от заработка алиментщика и его жизненных обстоятельств. Алименты – это материальное обеспечение детей, поэтому при назначении суммы всегда учитываются потребности ребенка. На сегодняшний день нет закона, который бы устанавливал минимум или максимум по алиментным выплатам. Однако есть несколько […]