Реестр утвержденных профстандартов на сайте минтруда: Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности)

Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Характеристика Описание Идентификационный номер 7710914971-reestr_profstandartov Наименование набора открытых данных Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Описание набора открытых данных Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Владелец набора данных Министерство труда и социальной защиты Ответственное лицо Ашихмин Дмитрий Викторович Телефон ответственного лица Адрес эл. почты ответственного лица […]

Читать далее...

Реестр минтруда профстандарты: Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности)

Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Характеристика Описание Идентификационный номер 7710914971-reestr_profstandartov Наименование набора открытых данных Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Описание набора открытых данных Реестр профессиональных стандартов (перечень видов профессиональной деятельности) Владелец набора данных Министерство труда и социальной защиты Ответственное лицо Ашихмин Дмитрий Викторович Телефон ответственного лица Адрес эл. почты ответственного лица […]

Читать далее...

Часть 3 статья 256 тк рф: Статья 256 ТК РФ. Отпуска по уходу за ребенком

Статья 256 ТК РФ 2016-2019. Отпуска по уходу за ребенком. ЮрИнспекцияМожет получать Ваш супруг наличными в кассе организации – по доверенности. Никаких проблем. А можете написать заявление о перечислении пособия на лицевой счет в банке. Гражданский кодекс РФ Статья 185. Доверенность 1. Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими […]

Читать далее...

Пункт 3 ст 77: Увольнение по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ)

Советы по ТК РФ в 2018 году (пункт 3 часть 1 статья 77) – как правильно уволиться? Самый распространенный способ прекращения трудовых отношений – это инициатива работника. Такой путь расторжения трудового договора, как и увольнение по соглашению сторон, является доказательством прекращения рабочих отношений без конфликтов и взаимных претензий. Возможность прекратить их по волеизъявлению сотрудника закрепляет […]

Читать далее...

Пункт 3 ст 77: Увольнение по инициативе работника (пункт 3 части первой статьи 77 ТК РФ)

Ст 77 ТК РФ с комментариями и изменениями на 2020-2021 год Общие основания расторжения трудового договора применяются к любым категориям работников, в том числе тех, чей трудовой договор или контракт содержит определенные условия его прекращения. Кроме того, Трудовым кодексом РФ или законодательными актами федерального уровня могут предусматриваться и иные основания для прекращения трудовых отношений и […]

Читать далее...

Синоним производственная необходимость: Синонимы «производственная необходимость»

поставщик инсектицидов, что означает примеры синонимов Производственная среда Сотрудничающий партнер Как правильно пишется товарно или товаро- поставщик инсектицидов, что означает примеры синонимов ,Вот мы и узнали, что это означает, как расшифровать ТМЦ и что туда входит. И, хотя с виду никакой сложности тут нет, как показывает практика, многие все равно не до конца уяснили суть […]

Читать далее...

Для расчета больничного листа какой берется стаж: как правильно считать — Бухонлайн

Где в 1С указать общий стаж сотрудника для расчета больничных – Учет без забот Опубликовано 03.06.2014 22:51 Автор: Administrator Просмотров: 68436 Как правило, на момент трудоустройства большинство сотрудников имеют определенный стаж работы на предыдущих местах, который необходим для расчета больничных. Если эти данные не внести в программу, то процент оплаты больничных будет установлен в размере […]

Читать далее...

Форма т 2 личная карточка работника бланк: Личная карточка Форма Т-2 2021 скачать бланк бесплатно | Унифицированная форма | работника / сотрудника – formy-i-blanki.ru

Личная карточка работника № Т-2 Бланк унифицированной формы № Т-2 – личная карточка работника. Утверждена Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1. Данная форма относится к приказам по учету кадров. Скачать бесплатно унифицированная форма № Т-2 Вы можете скачать бесплатно бланк личной карточки работника (форма № Т-2) по ссылке (RTF). Теги по материалу: карточка т […]

Читать далее...

Заявление в счет отпуска один день: Один день в счет отпуска: как оформить

Заявление один день в счет отпуска, как взять отгул? Один день в счет отпуска заявление образец современный  Как правильно это сделать? Понятия отгул в современном трудовом праве не существует с 2004 года. Есть 2 нормативных документа, которые регулируют порядок предоставления отпуска это трудовой кодекс рф и федеральный закон о статусе военнослужащих. В трудовом кодексе […]

Читать далее...

Статья тк 134: ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Ст. 134 ТК РФ с Комментариями 2020-2021 года (новая редакция с последними изменениями) Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными […]

Читать далее...