Виды трудового договора срочный трудовой договор: Виды трудовых договоров

7.2. Виды трудовых договоров. Основания для заключения срочного трудового договора7.2. Виды трудовых договоров. Основания для заключения срочного трудового договора Трудовые договоры могут заключаться:? на неопределенный срок – бессрочный трудовой договор;? на определенный срок не более 5 лет – срочный трудовой договор.Срочный трудовой договор заключается, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с […]

Читать далее...

Сколько дней 2019 год: Сколько дней в году

Количество рабочих дней в 2019 годуОпределить количество рабочих дней в году помогает производственный календарь. Он составляется на основе норм Трудового кодекса (ст. 91, 94, 95, 104, 112 и др.), а также правительственных постановлений о переносе выходных. Информация о количестве рабочих дней используется для расчета отпускных, зарплаты, формирования графика работы на конкретном производстве и в иных […]

Читать далее...

Профессиональный стандарт психолога педагога: Профессиональный стандарт педагога-психолога — Городской психолого-педагогический центр

Профессиональные стандарты – ОБРАЗОВАНИЕКод ПС Наименование стандарта Нормативный правовой акт, утвердивший стандарт 01.001Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель) Зарегистрировано в Минюсте России 06 декабря 2013 г. N 30550 01.002Педагог-психолог (психолог в сфере образования) Зарегистрировано в Минюсте России 18 августа 2015 г. N 38575 […]

Читать далее...

Ст 278 трудового кодекса рф: Статья 278 ТК РФ. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации

2. Прекращение трудового договора по п. 2 ст. 278 ТК РФ. Основания прекращения трудового договора с руководителем организации при отсутствии их виновных действий Похожие главы из других работ: Некоторые положения трудового права Прекращение трудового договора. Расторжение трудового договора Трудовое законодательство закрепило юридические гарантии трудящихся при определении оснований прекращения трудового договора. Прекращение трудового договора оформляется приказом […]

Читать далее...

Кладовщица или кладовщик как правильно: Название должности

Кладовщица или кладовщик как правильно Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 800 350-81-94 (консультация бесплатно), работаем круглосуточно. Как это будет выглядеть: О толковом словаре Толковый словарь русского языка – единственный в Интернете бесплатный словарь русского языка с поддержкой полнотекстового поиска и морфологии […]

Читать далее...

Как правильно писать и о генерального директора: 9111.ru – страница не найдена

В лице генерального директора действующего или действующей? СодержаниеСогласование: «…директора Ивановой, действующЕЙ/ЕГО..Если ООО в лице директора, то ИП в чьем лице?Юридическое лицоПравильные конструкцииОбщество с ограниченной ответственностью «Ромашка», в лице Директора Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Продавец» Общество с ограниченной ответственностью «Ромашка», в лице Иванова Ивана Ивановича, действующего на основании доверенности №1 […]

Читать далее...

Реквизит подпись: Реквизит 22 – подпись – Электронный кабинет

Реквизит подпись оформление и что входит в состав в 2020 и 2021 году Любая бумага становится официальным документом после того, как на ней появляется подпись. Этот реквизит имеет огромное значение в делопроизводстве и отчетности. Подпись может быть собственноручной и электронной, к ней применяются разные требования. Что входит в состав реквизита «Подпись» и как его правильно […]

Читать далее...

Штатное расписание ип без работников: Штатное расписание ИП: образец 📅

Штатное расписание ИП: образец 📅 Все ИП с сотрудниками по трудовым договорам должны вести штатное расписание, ИП без сотрудников — не должны. Что за расписание такое На самом деле, штатное расписание — обезличенный документ. В нём вы показываете сколько должностей предусмотрено в вашем ИП и с какими окладами. А какие сотрудники реально трудятся из штатного расписания не понятно.  Например, сейчас для нормальной работы в кофейне вам нужны: 1 управляющий, 2 бариста, 2 кассира и 1 […]

Читать далее...

Профессиональный стандарт психолога педагога: Профессиональный стандарт педагога-психолога — Городской психолого-педагогический центр

Образец профстандарта педагога-психолога в 2021 году Профессиональный стандарт педагога-психолога применяется для определения нагрузки специалиста и области его ответственности. Также он востребован для оценки компетентности специалиста, выявлении необходимости получения им дополнительного образования и в других областях кадрового делопроизводства и управления персоналом. ФАЙЛЫСкачать образец профстандарта педагога-психолога .doc Актуальное законодательство по профессиональным стандартам Система должностных стандартов опирается на […]

Читать далее...

Для расчета больничного листа какой берется стаж: как правильно считать — Бухонлайн

Где в 1С указать общий стаж сотрудника для расчета больничных – Учет без забот Опубликовано 03.06.2014 22:51 Автор: Administrator Просмотров: 68436 Как правило, на момент трудоустройства большинство сотрудников имеют определенный стаж работы на предыдущих местах, который необходим для расчета больничных. Если эти данные не внести в программу, то процент оплаты больничных будет установлен в размере […]

Читать далее...