Рубрика: Разное
Ст 80 тк рф п 1: Страница не найдена
Ст. 80 ТК РФРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может […]
Читать далее...Можно ли работать с 16 лет официально: Со скольки лет подросток может официально работать?
Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителейhttps://ria.ru/20190713/1556482368.html Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителейРоструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителей – РИА Новости, 03.03.2020Роструд назвал возраст, когда ребенок может работать без согласия родителейНесовершеннолетние подростки могут самостоятельно заключать трудовой договор по достижении 16 лет, а иногда и […]
Читать далее...О льготах гражданам пострадавшим вследствие ядерных испытаний: Льготы пострадавшим во время испытаний на Семипалатинском полигоне
Почему пострадавшие от ядерных испытаний не могут получить обещанных льгот? «ЗА КАЖДЫЙ ВЗРЫВ Я ПОЛУЧИЛ ПО 70 ТЕНГЕ» 1968 год. 17-летний юноша Владимир Сулима из Семипалатинска за месяц до своего совершеннолетия устроился на испытательный ядерный полигон, взрывы на котором он видел еще ребенком. В 1969 году на полигоне произошла утечка радиации. Юноше не повезло — […]
Читать далее...Статья 262 тк рф с комментариями 2019: Статья 262 ТК РФ. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами
Статья 262 ТК РФ. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидамиТрудовой кодекс Российской Федерации: Статья 262 ТК РФ. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных […]
Читать далее...Бланк работы на высоте наряд допуск: Наряд-допуск на производство работ на высоте | Образец – бланк – форма
Кадровый портал – Error Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда Обязательные […]
Читать далее...Заявление в связи с отсутствием работы: Заявление об отсутствии на рабочем месте — образец 2020 и 2021
Образец заявления на согласование отсутствия на рабочем месте в 2020 и 2021 году Причины временного отсутствия на рабочем месте Большинство компаний стремятся регламентировать время нахождения сотрудников на рабочем месте, периоды их труда и отдыха. Для этого каждый работодатель утверждает собственный режим рабочего времени, и работник обязан этому режиму подчиняться. Но у любого сотрудника, независимо от […]
Читать далее...Бланк справка сзв м при увольнении: Выписка из СЗВ-М: как сделать, когда нужна, при увольнении
Выдача СЗВ-М работнику при увольнении: образец справки Выписки из СЗВ-М в обязательном порядке следует предоставлять параллельно с подачей соответствующих отчетов в Пенсионный фонд (это происходит каждый месяц). Помимо этого, выписка из СЗВ-М предоставляется в обязательном порядке: Сотрудникам, которые собираются выйти на заслуженный отдых. Выписка является обязательной и подается совместно с остальным пакетом необходимых документов для […]
Читать далее...Норматив численности кадровой службы по числу работников: [Решено] При какой численности работников создается отдел кадров
Норма количества сотрудников на 1 кадровика – временные кадры Работы в отделе кадров всегда много. Жаль, что не все руководители это понимают. Зачастую объективно оценить уровень нагрузки не удается ни администрации, ни самим кадровым работникам. Как подойти к этой непростой проблеме и не позволить взвалить на кадры дополнительные функции? Сколько работников целесообразно набрать в отдел […]
Читать далее...Номер налогового документа в платежном поручении 2019: Заполняем поле 108 в платежном поручении в 2021 году
Как составить платежное поручение на основании требования об уплате налога, сбора, пени, штрафаЧто такое требование об уплате налога, сбора, пени, штрафа Согласно статье 69 НК РФ ФНС может направить требование об уплате налога, сбора, пени, штрафа, если налогоплательщик неверно рассчитал сумму налога, не уплатил налог или сделал это позднее установленного срока, а также в других случаях налоговых правонарушений. Требование составляется в виде таблицы, […]
Читать далее...Менеджер клиентского отдела должностная инструкция: Должностная инструкция менеджера по клиентской поддержке
Должностная инструкция менеджера по клиентской поддержке I. Общие положения1. Менеджер по клиентской поддержке относится к категории специалистов.2. На должность менеджера по клиентской поддержке назначается лицо, имеющее высшее образование и опыт работы продаж не менее ________________ 3. Региональный менеджер должен знать:3.1. Действующие законодательные и иные нормативно-правовые акты РФ;3.2. Правила ведения переговоров;3.3. Технологию и методы ведения телефонных […]
Читать далее...