Запись в трудовую книжку о приеме на работу по срочному трудовому договору Содержание статьи По ряду причин, определенных статьей 59 ТК РФ, работодатель имеет возможность заключать с наемным работником срочный трудовой договор. В его условиях необходимо будет оговорить срок начала и окончания действия этого договора. Рассмотрим примеры того, как сделать запись в трудовую книжку о […]

Запись о смене фамилии в трудовой книжке Смена фамилии в трудовой книжке – образец записи об этом приведен в нашей статье. Кроме того, мы подробно расскажем о правилах изменения сведений о владельце в данном документе. Фото: Фотобанк Лори Изменение фамилии в трудовой книжке Порядок внесения в трудовую книжку любых изменений регулируется Правилами ведения и хранения трудовых […]

Автобиография на работу – примеры, содержание Автобиография – это последовательное описание жизни и деятельности человека. Необходим данный документ при поступлении на работу, учебу, службу и во многих других отраслях. Зачастую в автобиографии рассказывается вся жизнь человека, но как исключение может занимать период в несколько лет. Это может быть время, когда тот проживал в другой стране […]

Образец акта об отказе писать объяснительную записку в 2021 году Акт об отказе дать письменные объяснения — это документ, фиксирующий непредоставление провинившимся работником официальных обоснований нарушения им трудовой дисциплины. Составляет его не сотрудник, а специальная комиссия от организации. Для чего потребуется такой акт Дисциплинарное взыскание применяют к сотрудникам, которые ненадлежащим образом исполняют или не исполняют […]

Справка об удержании алиментов и их размере, для чего требуется После развода родитель, не проживающий вместе с семьей, обязан выплачивать денежное содержание своим детям. Подтверждением выполнения своих обязательств является справка об удержании алиментов и их размере. Для чего выдается справка об удержании алиментов и их размере Подтверждением факта выплаты денежного содержания детям является справка. Образец […]

Трудовой договор с домработницей \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Трудовой договор с домработницей (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Формы документов: Трудовой договор с домработницей Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Трудовой договор с домработницей Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Статья: Трудовые отношения между физическими лицами: новое […]

Заявления на расчет при увольнении: образец 2021Окончательные расчеты при расторжении трудового договора должны быть завершены в последний день работы уволенного специалиста. Причем данный вид выплат имеет беззаявительный характер. То есть работник не обязан указывать в заявлении на увольнение требование о предоставлении денег. Однако, как показывает практика, в некоторых случаях подготовить образец заявления на расчет при […]

Договор о материальной ответственности 2021 Работодатель доверят работнику имущество предприятия, работник отвечает за его сохранность. В большинстве случаев материальная ответственность за причиненный вред ограничивается одним заработком. Для взыскания ущерба полностью необходимо наличие ряда условий: основание по ТК РФ или отнесение работника к категории материально ответственных лиц с заключением соглашения. Каждый работник отвечает за доверенные ему […]

Образец гражданско-правового договора на оказание услуг При заключении договоренностей с работниками многих предпринимателей, крайне волнует вопрос касательно специфики заключаемых документов.   Тем не менее, трудовые и гражданско-правовые соглашения имеют определенную и крайне важную специфику, которую необходимо принимать к сведению.     Особенности произведения гражданско-правовой процедуры   При неправильной квалификации договоров, к примеру, во время оформления […]

Выходное пособие за второй месяц при сокращении в 2021 После проведения увольнения сотрудник имеет право на выходное пособие за второй месяц при сокращении, вторая выплата которого считается компенсацией за временный простой в работе. Вторая выплата относится к обязательной части компенсации, так как прописана в законодательстве. Она может осуществляться сразу при сокращении или же быть выплачена […]