Инструкция: как составить производственную характеристику для МСЭ 1. Фамилия, имя, отчество гражданина, направляемого на медико-социальную экспертизу (далее — гражданин): ________________________________________________________________ 2. Наименование и адрес организации, в которой работает гражданин: __________________________________________________________________ 3. Цех, отделение:____________________________________________________________ 4. Форма организации труда (индивидуальная, конвейерная, бригадная, на дому и т. […]

Бланки, образцыЗаявление на выдачу дубликата документа об образовании и (или) о квалификации образецЗаявление на отправку документа об образовании и (или) о квалификации посредством почтовой связи общего пользования образецЗаявление на выдачу справки, подтверждающей обучение и получение документа об образовании и (или) о квалификации образецЗаявление на выдачу справки об обучении (о периоде обучения) образецСогласие на включение в […]

образец заявления, статьи ТК РФ, оплата Случаи, в которых работнику нужно отлучиться по своим делам на непродолжительное время, часто возникают спонтанно, и требуют принятия быстрого решения. В таких ситуациях вовсе не обязательно покидать рабочее место на целый день. Достаточно отпроситься на несколько часов. Вот только во избежание потенциальной ответственности за нарушения трудового распорядка делать это […]

Приказ о применении дисциплинарного взыскания — образец 2021 Скачать образец приказа о дисциплинарном взыскании за прогул (увольнение) Скачать образец приказа о дисциплинарном взыскании за опоздание (выговор) Тонкости издания распоряжения о наказании Перед изданием приказа надлежит убедиться, что оформлены предваряющие его документы: акты, служебные записки, объяснительная записка нарушителя либо акт об отказе ее предоставить. Когда все […]

Докладная записка об отсутствии работника на рабочем месте — образец 2021 Зачем нужна записка о прогуле Прогул — серьезное нарушение трудовой дисциплины, являющееся основанием для увольнения. В соответствии со ст. 81 ТК РФ, отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего трудового дня либо более четырех часов подряд в течение трудового дня […]

Образец заявления о приеме на работу При приеме на должность, каждый ее соискатель должен пройти через определенный ряд процедур.   Это и подписание договора о найме, и предоставление трудовой книжки, и ознакомление с приказом о принятии и прочее. Но первое, что нужно будет сделать – это написать заявление на прием на работу.  На этой веб-странице […]

Должностная инструкция кассира. Образец 2021 года Должностная инструкция не входит в перечень документов, которые должны быть на предприятии в обязательном порядке. Тем не менее, это очень важный документ, который определяет функции сотрудников, порядок их назначения и увольнения, права, ответственность и прочие условия, сопутствующие трудовой деятельности работников организации. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк должностной инструкции кассира .docСкачать образец […]

Трудовые договора с медицинскими работниками – образец Трудовой договор с медицинским работником оформляется по тому же образцу, что и другие соглашения о сотрудничестве. Его содержание должно соответствовать требованиям, указанным в статье 57 ТК РФ, а также отражать ряд дополнительных условий. В тексте контракта следует указать структурное подразделение учреждения, принимающего нового сотрудника, перечень обязанностей, продолжительность рабочего […]

Трудовой договор с рабочим – btimes Трудовой договор регулирует трудовые взаимоотношения рабочего и работодателя и управляется действующим законодательством и Трудовым Кодексом. Договор заключается в письменной форме. Оба экземпляра подписываются сторонами и содержат в качестве приложений должностную инструкцию, график работы, действующие расценки и проч. Также допускается оформление договора в электронном виде (ставятся электронные подписи). Такие договоры […]

Приказ на совмещение должностей в одной организации Практически в каждой организации существуют работники, которые одновременно выполняют работу по двум должностям. Такое совмещение позволяет работодателю сэкономить на заработной плате, а также расходах связанных с организацией рабочего места, а работнику за одно и то же рабочее время получить больший размер заработной платы. Совмещение должностей оформляется допсоглашением к […]