Оплачивает ли медосмотр работодатель при приеме на работу: Оплата медосмотров при приеме на работу в 2021 году

Медосмотр при приеме на работу В соответствии с положениями ст. 213 Трудового кодекса РФ, некоторые категории работников при трудоустройстве обязаны проходить первичный медосмотр, по итогам которого врачом выносится заключение о соответствии состояния здоровья соискателя требованиям, установленным для должности, на получение которой он претендует Порядок прохождения такого обследования определен положениями приказа Минздравсоцразвития от 12.04.2011 […]

Читать далее...

Согласие на обработку персональных данных сотрудника бланк 2019: Согласие работника на обработку перс.данных 2020: бланк и образец

Образец заполнения согласия на обработку персональных данных работника с июля 2017 Закон четко определяет это понятие: под персональными данными понимается вся информация, которая напрямую относится к человеку, как к физическому лицу. При этом следует отметить, что согласие на обработку персональных данных требуется даже несмотря на то, что далеко не все эти сведения имеют характер конфиденциальных […]

Читать далее...

На испытательном сроке отработка 2 недели при увольнении: Увольнение на испытательном сроке — Юридическая консультация

С какого дня считается отработка при увольнении? – Сколько дней нужно отработать при увольнении? Срок предупреждения при увольнении по собственному желанию прописан в статье 80 ТК РФ и составляет две недели или 14 календарных дней. Чтобы его соблюсти, никаких особых формальностей не требуется. Алгоритм очень прост: Работник пишет заявление и указывает в нем последним рабочим […]

Читать далее...

Профессиональные стандарты: Профессиональные стандарты – СВЯЗЬ, ИНФОРМАЦИОННЫЕ И КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ

Профессиональные стандарты – СВЯЗЬ, ИНФОРМАЦИОННЫЕ И КОММУНИКАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИКод ПС Наименование стандарта Нормативный правовой акт, утвердивший стандарт 06.001Программист Зарегистрировано в Минюсте России 18 декабря 2013 г. N 30635 06.002Специалист почтовой связи Зарегистрировано в Минюсте России 22 мая 2014 г. N 32399 06.003Архитектор программного обеспечения Зарегистрировано в Минюсте России 05 октября 2021 […]

Читать далее...

Административная ответственность за нарушение требований охраны труда: Охрана труда — нарушения и ответственность

Административная ответственность за нарушение требований охраны труда ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Административная ответственность за нарушение требований охраны труда (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Судебная практика: Административная ответственность за нарушение требований охраны труда Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 4 “Права и обязанности работодателя в связи с […]

Читать далее...

Невыплата заработной платы более 15 дней: ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику

ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 142 ТК РФПутеводитель по кадровым вопросам:– Какая ответственность предусмотрена для работодателя за задержку выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику– Как выплатить денежную компенсацию за задержку заработной платы […]

Читать далее...

Оформление иностранного гражданина на работу: Прием на работу иностранных граждан – порядок и правила трудоустройства

ТК РФ Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работу Наряду с документами, предусмотренными статьей 65 настоящего Кодекса, при заключении трудового договора поступающие на работу иностранный гражданин или лицо без гражданства предъявляют работодателю:договор (полис) добровольного медицинского страхования, действующий на территории Российской Федерации, за исключением случаев, если работодатель заключает с медицинской […]

Читать далее...

Должностная инструкция ответственного лица за пожарную безопасность: Должностная инструкция ответственного за пожарную безопасность в ДОУ

Кадровый портал – Error Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда Обязательные […]

Читать далее...

Как архивировать личные дела уволенных сотрудников: Оформляем в архив личное дело уволенного работника как сделать, прошить личное дело уволенного работника

Кадровый портал – Error Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда Обязательные […]

Читать далее...

Дополнительные соглашения к трудовому договору: Доп.соглашение к трудовому договору | Современный предприниматель

Дополнительное соглашение к трудовому договору или ученический договор ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Дополнительное соглашение к трудовому договору или ученический договор (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Дополнительное соглашение к трудовому договору или ученический договор Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Путеводитель по кадровым вопросам. Ученический договорУченический договор, заключаемый с […]

Читать далее...