Какие особенности перевода на другую должность во время декретаВременный перевод на другую должность на время декретного отпуска имеет свои особенности. Они касаются оплаты труда, стажа работы, квалификации и других моментов. Рассмотрим эти особенности подробнее. Оформление документов Перевод на другую должность на время декретного отпуска явление довольно распространенное Временный перевод на другую работу на время декретного […]

III. Порядок заполнения Раздела 1 “Обобщенные показатели” / КонсультантПлюс3.1. В Разделе 1 – указываются обобщенные по всем физическим лицам суммы начисленного дохода, исчисленного и удержанного налога нарастающим итогом с начала налогового периода по соответствующей налоговой ставке.3.2. Если налоговый агент выплачивал физическим лицам в течение налогового периода (периода представления) доходы, облагаемые по разным ставкам, Раздел 1, […]

Как получить больничный, если вы не больны «Каждое утро просыпаюсь, с надеждой прислушиваясь к организму: вдруг заболела? — делилась со мной зимой подруга. — И нет. Хоть чуть-чуть бы горло запершило». Когда зима, серость, снег, вылезать из дома совсем не хочется. Когда лето и солнце — вместо офиса хочется гулять. Когда долго и много работаешь, в какой-то момент хочется забиться в угол, чтобы тебя никто не трогал. А когда выходишь из отпуска — […]

Ст 193 ТК РФ с комментариями и изменениями на 2020-2021 год 1. В соответствии с ч 1 ст 193 ТК РФ, для выяснения всех обстоятельств совершения дисциплинарного проступка, а также степени вины работника, совершившего проступок, руководитель организации обязан затребовать от него письменное объяснение. Такое объяснение должно быть затребовано до применения к работнику той или иной […]

Как правильно сказать начальнику, что вы увольняетесь: 4 советаОдин из самых сложных и стрессовых моментов при смене места работы — информирование нынешнего руководителя о своем решении. Казалось бы: намерение твердое, на новом месте ждут. Всего-то и осталось, что сказать начальнику, написать заявление об уходе, получить расчет — и здравствуй, новая жизнь. Но ноги упорно проходят […]

Предрейсовые и послерейсовые осмотры водителей Согласно ФЗ 196 «О безопасности дорожного движения» предрейсовый осмотр водителей носит обязательный характер для всех организаций и самозанятных. Предрейсовые и послерейсовые осмотры — это медицинский осмотр водителей перед выходом в рейс и после окончание рейса. Медосмотры проводятся с целью выявления нарушений или отклонений в состоянии здоровья водителей и определения круга […]

Законодательство – Отдел ГО и ЧС З А К О Н О Д А Т Е Л Ь С Т В О 1.ФЕДЕРАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО ФЕДЕРАЛЬНЫЕ КОНСТИТУЦИОННЫЕ ЗАКОНЫ 2001 «О чрезвычайном положении» от 30.05.2001 г. № 3-ФКЗ 2002  «О военном положении» от 30.01.2002 г. № 1-ФКЗ   ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1994 «О защите населения и […]

Пять правил замены лет при расчете больничных и декретных: методичка от ФСС При расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком учитывают заработок за 2 предшествующих календарных года. В некоторых случаях для исчисления пособий по заявлению работника допускается замена календарных лет расчетного периода. О чем нужно помнить бухгалтеру при замене календарных лет? Рекомендации по этому вопросу дали в Амурском […]

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, уволенным в связи с ликвидацией организации В избранноеЗаявитель имеет право подать жалобу на решения и (или) действия (бездействие) уполномоченного органа, его должностных лиц, подразделения Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (МФЦ), работника МФЦ, а также организаций, осуществляющих […]

за все административные правонарушения в совокупности или за каждое в отдельности? Вопрос: При проверке организации установлено нарушение трудового законодательства: не была проведена специальная оценка условий труда, в трудовых договорах не указаны условия труда на рабочем месте, не установлен конкретный день выдачи заработной платы, при выплате заработной платы работодатель не извещает в письменной форме каждого работника […]