Как правильно прошить журнал учета трудовых книжек Вопрос-ответ по темеВопросКак правильно прошить книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним? Вопрос 1. Нумеруются не страницы, а листы, в правом верхнем углу простым карандашом? Вопрос 2. Прошиваются только листы книги без обложек? Вопрос 3 Сколько должно быть отверстий 2 или 3, на каком расстоянии друг […]

Штатное расписание на 2021 год Штатное расписание является документом, которое определяет вид профессий в компании, а также количество задействованных на них людей. Этот документ имеет большое значение для каждой фирмы, поскольку в нем совмещена информация не только по ее потребностям в людях, но и об установленном фонде оплаты труда. Кадровику необходимо точно знать, как оформить […]

Логические задачи для собеседования с ответами – загадки про кадровика Задачи на логику – распространенный инструмент HR-менеджеров для оценки соискателей. Не на каждом собеседовании вам предложат заумные задачки и головоломки, но такая вероятность есть. Причем, если вы ранее не сталкивались с тем, что вам задают задачи на собеседовании, можно растеряться. Ну, например, такая задача-вопрос: Есть […]

Как считать отпуск, по календарным или рабочим дням Положения современного законодательства, а именно – статья 114 ТК РФ, устанавливают, что право на оформление регулярного отпуска имеется абсолютно у каждого сотрудника, который работает по официальному договору в нашей стране. В данных положениях также устанавливается и общая продолжительность стандартного отдыха, которая равна 28 календарным дням. Если же […]

все нюансы предоставления, оформления и оплаты Учиться и работать одновременно тяжело. Но государству это выгодно, поэтому для защиты прав студентов был разработан комплекс мер по поддержке учащихся, о котором мы уже упоминали в нашем телеграм-канале. Сюда же входит положение об обязательном предоставлении учебного отпуска. Что говорит закон Проблема: студент имеет право работать в свободное от […]

Ст. 157 ТК РФ. Оплата времени простоя Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. Время простоя […]

Последствия предоставления поддельного больничного листа? Последствия предоставления поддельного больничного листа? В соответствии с ч. 5 ст. 13 Федерального Закона РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»,  ст. 183 Трудового Кодекса Российской Федерации – бланк листка нетрудоспособности (больничный лист) является документом строгой финансовой отчетности и служит как основанием для […]

Переменная часть заработной платы – понятие Что такое заработная плата Все вопросы, касающиеся трудовых отношений, регулирует Трудовой кодекс РФ. За оплату и нормирование труда отвечает одноименный раздел VI. В ст. 129 ТК РФ дано определение зарплаты, которое можно разбить на три части и представить в виде следующей схемы: Как видим, определения, что такое переменная часть заработной […]

Постановление Правительства РФ от 21.01.2019 N 19 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 января 2019 г. N 19 О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 17 ИЮЛЯ 2015 Г. N 719 Правительство Российской Федерации постановляет: Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в приложение к постановлению Правительства Российской Федерации от 17 июля 2015 […]

Какие государственные органы необходимо уведомлять в случае приема на работу граждан Молдовы? // Гражданка Республики Молдова является временно пребывающей, имеет разрешение на работу и принимается на работу в организацию (ООО).Какие государственные органы необходимо уведомлять в этом случае?Правовое положение иностранных граждан регулируется Федеральным законом от 25.07.2002 N 115-ФЗ “О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации” […]