Лна это: Локальные нормативные акты

Локальные нормативные акты Локальные нормативные акты — это акты (документы), содержащие нормы трудового права, принимаемые работодателем в установленном порядке и в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами (ст. 8 ТК РФ). Основные локальные нормативные акты:Штатное расписание (Форма Т-3) (бланк, скачать) Правила внутреннего трудового распорядка (пример, скачать) Положение о […]

Читать далее...

Срочный трудовой договор как расторгнуть досрочно: Что-то пошло не так

Досрочное расторжение трудового договора при сокращении штатаПо нормам законодательства РФ досрочное расторжение срочного трудового договора допускается при соблюдении определенных условий. Причины разрыва взаимоотношений сторон могут быть различными – от завершения оговоренного условиями контракта срока действия до сокращения персонала при ликвидации фирмы. Рассмотрим, как досрочно расторгнуть срочный трудовой договор по желанию работодателя. Досрочное прекращение срочного трудового […]

Читать далее...

6 ндфл выплата дивидендов: как отразить и образец заполнения

Дивиденды и их отражение в отчете 6-НДФЛ – Учет без забот Опубликовано 26.02.2020 19:38 Автор: Administrator Просмотров: 3662 Если ваша организация оказалась прибыльной по итогам года, то это отражено в бухгалтерской отчетности, и появляется право на начисление и выплату дивидендов участникам общества. Рассмотрим, как провести такие операции в программе 1С: Бухгалтерия ред. 3.0, чтобы информация […]

Читать далее...

Как уволить нерадивого работника: Семь способов уволить нерадивого сотрудника

Как уволить нерадивого сотрудника? — СКБ Контур ИС Добрый день, Руслан.Ваше право, как работодателя, уволить работника за грубое нарушение своих трудовых обязанностей, прогул, указано в ст. 81 ТК РФ. В данном случае у работника нет прогула, т.к. судя по ситуации он прогулял только совещания. В таком случае ему можно вменить нарушение трудовых обязанностей, но только […]

Читать далее...

Изменение графика работы без согласия работника: Изменение графика работы без согласия работника: сроки и алгоритм

Изменение графика работы без согласия работника: сроки и алгоритм Действующее трудовое законодательство определяет график работы как одно из существенных условий труда. Он является предметом обсуждения с будущим сотрудником еще на этапе собеседования. Для многих кандидатов именно режим работы имеет определяющее значение для принятия решения о найме. Поэтому решение о смене графика не может быть принято […]

Читать далее...

С какого момента директор считается вступившим в должность: Полномочия директора с момента регистрации или назначения — Kpasnokamsk

С какого момента новый генеральный директор вступает в должность 14.04.2013 Смена генерального директора общества одна из наиболее распространенных причин внесения изменений в ГРЮЛ. Необходимость внесения данных изменений возникает по различным причинам, это и окончание срока полномочий, увольнение по собственному желанию, назначение на должность нового руководителя и.т.д. Смена руководителя предприятия не считается сложным юридическим действием, […]

Читать далее...

Испытательный срок временному работнику: , , (, )? ( “.”, 2017 .) |

Форма срочного трудового договора с работником образец с 2021 года Форма срочного трудового договора с работником — это особый вид соглашения о сотрудничестве. Главное его отличие от бессрочного — в нем четко указан срок действия, по истечении которого производственные отношения между сторонами заканчиваются. Однако законом запрещено заключать подобные соглашения когда угодно и с кем угодно: […]

Читать далее...

В каких случаях коммерческая тайна охраняется в режиме служебной тайны: Закон “О коммерческой тайне” — Российская газета

Закон “О коммерческой тайне” — Российская газетаПринят Государственной Думой 9 июля 2004 года Одобрен Советом Федерации 15 июля 2004 года Статья 1. Цели и сфера действия настоящего Федерального закона 1. Настоящий Федеральный закон регулирует отношения, связанные с отнесением информации к коммерческой тайне, передачей такой информации, охраной ее конфиденциальности в целях обеспечения баланса интересов обладателей […]

Читать далее...

Договор как заполнять: Страница не найдена

Договор на оказание услуг – образец и бланк. Как правильно составить договор на услуги Как правильно заполнить договор на услуги Договор на оказание услуг — документ, согласно которому одна сторона (исполнитель) обязуется оказать некие услуги, а вторая сторона (заказчик) — их оплатить. Услуги, которые требуют заключения вышеназванного договора, указаны в пункте 2 статьи 779 Гражданского […]

Читать далее...

Зам директора по производству должностная инструкция: Должностная инструкция заместителя директора по производству

Должностная инструкция заместителя директора по производству УТВЕРЖДАЮ: _______________________________ [Наименование должности] _______________________________ _______________________________ [Наименование организации] _______________________________ _______________________/[Ф.И.О.]/ «______» _______________ 20___ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Заместителя директора по производству 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность заместителя директора по производству [Наименование организации в родительном падеже] (далее – […]

Читать далее...