Диплом о начальном профессиональном образовании: 9111.ru – страница не найдена

Начальное профессиональное образование приравнено законом к среднему профессиональному образованию. В связи с этим сохраняется ли право у лиц, получивших ранее начальное профессиональное образование, на получение бесплатного среднего профессионального образования? Правоприменение → Ответы на вопросы Действительно, согласно п. 2 ч. 1 ст. 108 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» образовательный уровень (образовательный ценз) начального профессионального образования, установленный […]

Читать далее...

Судебная практика 2019: Обзоры судебной практики — Верховный Суд Российской Федерации

Верховный Суд утвердил третий обзор судебной практики за 2019 г.В ближайшее время эксперты «АГ» проанализируют разъяснения коллегий ВС и прокомментируют те, которые, по их мнению, наиболее значимы. 27 ноября Президиум Верховного Суда утвердил Обзор судебной практики ВС РФ № 3 за 2019 г. Документ содержит 69 правовых позиций судебных коллегий Суда по различным делам […]

Читать далее...

Порядок увольнения тк рф: Статья 84.1 ТК РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Увольнение | Полная информация по процедуреПрекращение трудовых взаимоотношений предполагает осуществление многоступенчатой процедуры, в результате которой сотрудничество работника и работодателя завершается. Процесс увольнения обязан соответствовать всем нормам закона.Правовые актыПрекращение трудовой деятельности предусматривает подробное правовое регулирование. Федеральные законодательные акты охватывают всю процедуру увольнения, начиная с принятия решения о расторжении договора и заканчивая выдачей сотруднику трудовой книжки с […]

Читать далее...

Действия работодателя при установлении работнику 2 группы инвалидности: Работник получил инвалидность. Пошаговая инструкция кадровика

Работник принес документы об инвалидности. Как уволить? Или, что делать, если рекомендации врачей невыполнимы?   Стало известно, что работник получил инвалидность. В такой ситуации сразу возникает множество вопросов, требующих немедленного ответа.   Основные из них: 1.     Как уволить работника? 2.     Можно ли по группе инвалидности определить, что работник полностью нетрудоспособен? 3.     Когда работник не может […]

Читать далее...

Квалификационные требования к кассиру бухгалтеру: Должностная инструкция бухгалтера-кассира – ПомощьЮристов

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Бухгалтера-кассира АНО ДПО «СофтЛайн Эдюкейшн» Версия 1 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ Департамент управления учебным процессом АНО ДПО «СофтЛайн ПП УЦ 102.001 Версия 1 г. Москва 2017 ПП УЦ 102.001 Паспорт документа Инициатор Руководитель Департамента управления Подробнее ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА 1.Общие положения. 1.1. Бухгалтер принимается на должность и увольняется приказом […]

Читать далее...

Зп белая: Преимущества белой зарплаты — Рамблер/финансы

Преимущества белой зарплаты — Рамблер/финансыЗаработная плата – это та самая мощная мотивация для хорошей и качественной работы. Для каждого работника важно, чтобы его труд оценили по достоинству, следовательно, и зарплата должна быть соответствующая. Законодательство не регулирует деление заработной платы на несколько уровней. Но это не секрет, что многие организации так и функционируют. Деление зарплаты происходит […]

Читать далее...

Закон о занятости населения в рф на 2019: 19.04.1991 N 1032-1 ” ” ( ) |

О выполнении ст.25 Закона о занятости населения в РФ О выполнении ст.25 Закона о занятости населения в РФ При принятии решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров работодатель-организация не позднее, чем за два месяца, а работодатель – индивидуальный […]

Читать далее...

Можно ли уволить работника по собственному желанию если он на больничном: Увольнение во время больничного: основания, оформление

Увольнение во время больничного: основания, оформление Оформление увольнения в отсутствие сотрудника Порядок прекращения трудовых отношений с сотрудником, находящимся на больничном, зависит от основания увольнения. Работника на больничном можно уволить по собственному желанию или по соглашению сторон. Увольнение по инициативе работодателя запрещено. Исключение – при ликвидации организации. Если работник в день увольнения открыл больничный […]

Читать далее...

Официальное оформление на работу: Правила приема работника на работу: документы и испытательный срок

Официальное оформление работы на дому Если вы откликнулись на объявление о вакансии надомного сотрудника и вам тут же предложили приступить к исполнению обязанностей, не спешите браться за дело. Для начала уточните, готов ли потенциальный наниматель оформить вас на работу в соответствии с ТК Российской Федерации. Так вы подстрахуете себя от очень и очень вероятного обмана. […]

Читать далее...

Как сдать личные дела сотрудников в архив: Внутренняя опись личного дела сотрудника. Оформляется перед сдачей дел в архив

Каков порядок формирования личных дел для сдачи в архив? // Нужно ли оставлять такие документы, как копии свидетельств о браке, рождении детей, медицинские справки водителей и т.п.?Требование об обязательном формировании и ведении личных дел на работников трудовое законодательство не содержит. Обязательное ведение личных дел, например, установлено законодательством в отношении государственных и муниципальных служащих (ст. 30 […]

Читать далее...