Увольнение в связи с выходом на пенсиюО приближающемся пенсионном времени, работнику следует побеспокоиться заранее. Заблаговременные заботы должны коснуться не только оформления пенсии, но и принятия решения о продолжении трудовых отношений или их прерывания. Работодатель и его представитель в кадровых вопросах должен иметь представление о нюансах дальнейшего сотрудничества с пенсионером, а также о порядке проведения процедуры […]

Заявление на увольнение в Беларуси в 2019 году Законодательство РБ позволяет работникам расторгать трудовые договора, заключенные на неопределенный срок, по собственному желанию. Заявление на увольнение в РБ не имеет единого образца, но должно быть составлено в соответствии с нормами, предъявляемыми к деловым бумагам. В случае, если при проведении процедуры увольнения будут допущены ошибки, то виновную […]

Основной работник выходит на работу 09.01.2013, 08.01.2013 необходимо уволить временного работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника 7 марта 2013Вопрос:Основной работник выходит на работу 09.01.2013, 08.01.2013 необходимо уволить временного работника, принятого на период отпуска по уходу за ребенком основного работника, но 08.01.2013 является выходным днем.Можно ли уволить временного работника в выходной […]

Увольнение совместителя по собственному желанию Бесплатная консультация юриста по телефону: Совместительство позволяет иметь дополнительное место заработка для увеличения ежемесячного дохода и улучшения профессиональных навыков. Оформляется совмещение должностей по общепринятому порядку. Что касается увольнения совместителя, процедура ухода с должности не отличается от увольнения с основного рабочего места и оформляется по правилам, которые прописаны в положениях […]

Заявление на увольнение по собственному желанию без отработки Увольнение по собственному желанию часто связано с жизненными обстоятельствами, которые не позволяют продолжать работу еще в течение двух недель после написания заявления об увольнении. Есть законные причины для того, чтобы иметь возможность уволиться по собственному желанию без положенной отработки сразу же в день подачи заявления об уходе. […]

На место совместителя принимается постоянный работник. Какова процедура увольнения совместителя?Какова процедура увольнения работника, работающего в организации по внешнему совместительству, в связи с тем, что на эту должность принимается другой работник и она будет для работника основным местом работы?Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:Совместитель, работающий по бессрочному трудовому договору, должен быть уведомлен в письменной форме […]

Увольнение внешнего совместителя без отработки ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение внешнего совместителя без отработки (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение внешнего совместителя без отработки Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Готовое решение: Как оформить увольнение внешнего совместителя по собственному желанию(КонсультантПлюс, 2022)Заявление на увольнение внешний совместитель оформляет так же, […]

Фотография на память, или Что можно в последний день на работе | Карьера | DW В свой последний день на работе один из сотрудников корпорации Twitter деактивировал аккаунт президента США. На 11 минут страница Дональда Трампа прекратила свое существование. Должен ли последний день на работе стать запоминающимся? Стоит ли в этот день сделать что-то, чего вы […]

Увольнение работника в связи с длительным нахождением на больничном ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение работника в связи с длительным нахождением на больничном (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Увольнение работника в связи с длительным нахождением на больничном Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Вопрос: Работник, находившийся на длительном больничном […]

Как поступить с совместителем при реорганизации Ситуация В фирме «А» работает совместитель. Основное место работы – фирма «Б». Как правильно поступить с этим работником в случае присоединения «А» к «Б»?   Главой 32 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) в отношении работников-совместителей не установлено особенностей по продолжению трудовых отношений в случае реорганизации организации. Следовательно, […]