Работник 66 лет был уволен по собственному желанию 29.05.2020 года. Полагается ли ему больничный по карантину за период с 1 по 11 июня 2020 года, ведь временная нетрудоспособность наступила в течение 30 дней после увольнения? – ГУ Ответ: В соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 1.3 и пунктом 3 части 1 статьи 5 Федерального […]

Антикоррупционное просвещение — Противодействие коррупции — Главная — Администрация Нижнесергинского муниципального района официальный сайт О применяемых информационных сервисах и цифровых технологиях, исключающие коррупционное поведение муниципальных служащих администрации Нижнесергинского муниципального района В целях повышения эффективности работы в антикоррупционной сфере администрацией Нижнесергинского муниципального района используются современные цифровые технологии и информационные сервисы, исключающие коррупционное поведение муниципальных служащих администрации Нижнесергинского […]

Увольнение с военной службы / КонсультантПлюс39. При увольнении военнослужащих с военной службы в связи с достижением предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями за ними сохраняются социальные гарантии и компенсации, предусмотренные Федеральным законом “О статусе военнослужащих” и иными нормативными правовыми актами.При наличии у военнослужащего одновременно нескольких оснований для увольнения с военной […]

Порядок приема и увольнения – ГОСУДАРСТВЕННОЕ ЮРИДИЧЕСКОЕ БЮРО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 1. Прием на работу в ГосЮрбюро Волгоградской области производится на основании заключенного трудового договора. 2. При поступлении на работу в ГосЮрбюро Волгоградской области лицо предъявляет работодателю: – паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; – трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или […]

Увольте меня… на больничном. Налоги & бухучет, № 87, Октябрь, 2020 Частью 3 ст. 40 КЗоТ установлен запрет на увольнение работника в период его временной нетрудоспособности (кроме увольнения согласно п. 5 ст. 40 КЗоТ) по инициативе работодателя. Это справедливо и для случая нетрудоспособности в связи с изоляцией от COVID-19 под медицинским наблюдением. А вот запрета […]

Порядок увольнения во время отпуска Можно ли уволиться, находясь в отпуске Если вы не знаете, можно ли уволиться во время отпуска, то отвечаем: разумеется, можно. При этом ни один работодатель не вправе ограничивать сотрудника в его желании подать соответствующее заявление и прекратить трудовые отношения с ним. А вот уволить сотрудника, находящегося в отпуске, работодатель может лишь […]

Восстановление на работе Уважаемые юристы, подскажите! Судом был восстановлен сотрудник в обособленное подразделение (г. Барнаул), которое на момент вынесения решения уже было закрыто. Главный офис находится в Москве. Куда и как восстанавливать этого работника? Комментарии Натаlie Питерская + я.Не знаешь – есть платные консультации. В следующий раз буду осмтрительнее: утром деньги – днем стулья, днем […]

Увольнение директора по собственному желанию запись в трудовой образец. Приказ об увольнении генерального директора по собственному желанию, образец приказа. Кто делает запись в трудовой книжке при увольнении директора При увольнении генерального директора нужен образец записи в трудовой книжке, чтобы кадровик не совершил ошибку. Данный документ нужно заполнять с особым вниманием, чтобы не пришлось потом вносить […]

Увольнение в выходной и праздничный день в 2021 году Увольнение в выходной и праздничный день — ситуация, всегда вызывающая у кадровиков и бухгалтеров вопросы: как правильно расторгнуть контракт, каким числом датировать документы? Спорность ситуации подтверждается и довольно противоречивой судебной практикой. Увольнение по соглашению сторон Самый благоприятный для всех вариант именно этот, и лучше заранее посмотреть […]

Как уволить совместителя по инициативе работодателяТрудовое законодательство регулирует особый порядок труда совместителей, их найма, оформления, и увольнения. Есть несколько причин для расторжения трудового договора с таким сотрудником на предприятии: его собственное желание, соглашение сторон, а также увольнение, связанное с инициативой предприятия. Увольнение совместителя по инициативе работодателя, должно проходить в точности с указанными нормами закона, учитывая […]