Правовые консультации. Официальный портал Администрации города Омска Омичи могут получить бесплатные юридические консультации 14 января 2021 года, 11:00 Совместительство как вид трудовой деятельности 15 июня 2020 года, 16:19 Ведение электронных трудовых книжек 11 июня 2020 года, 20:25 Компенсация морального вреда 09 июня 2020 года, 17:37 Оформление трудовых отношений в период простоя 06 июня 2020 года, […]

дата приказа об увольнении работника — Дайджесты новостей Может ли дата приказа быть позже даты увольнения? Скажем, работников уволили 30 июня, а дата приказа на увольнение 30 ноября.   Сообщаю Вам следующее: Дата издания приказа иногда может быть и более поздней, чем дата увольнения, по объективным причинам. Например, такое возможно, когда основанием для увольнения стали […]

Уведомление об увольнении генерального директора по собственному желанию ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Уведомление об увольнении генерального директора по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Судебная практика: Уведомление об увольнении генерального директора по собственному желанию Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2018 год: Статья 280 “Досрочное расторжение трудового договора […]

Увольнение по статье за прогулКак уволить сотрудника за прогулы правильно, чтобы он не смог оспорить расторжение трудового договора в суде? Для этого процедура увольнения за прогул должна проводиться точно в соответствии с требованиями законодательства. Увольнение за прогул: ТК РФ Трудовой Кодекс четко регламентирует все основания для расторжения трудового договора, в том числе и порядок увольнения […]

Увольнение генерального директора по собственному желанию ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Увольнение генерального директора по собственному желанию (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Формы документов: Увольнение генерального директора по собственному желанию Судебная практика: Увольнение генерального директора по собственному желанию Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 15 “Возмещение убытков” […]

увольнение беременной женщины за прогул — Дайджесты новостей Вопрос: можно ли уволить беременную за прогул?   Сообщаю Вам следующее:   Увольнение беременной женщины за прогул запрещено.   Документы КонсультантПлюс для ознакомления:   Можно ли уволить беременную за прогул Нет, увольнение беременной женщины за прогул запрещено. Дело в том, что увольнение за прогул — это увольнение […]

Увольнение работника: что говорит закон Отношения между работником и работодателем регулируются трудовым договором. Даже если он не заключен в письменном виде, считается, что он все равно есть, н не оформлен в нужном виде. Увольнение — это прекращение трудового договора и рабочих отношений между работником и работодателем. Основания для увольнения бывают самые разные, поэтому разберемся, как […]

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Комментарий Валентины Митрофановой     Принято считать, что увольнение по собственному желанию – не конфликтное основание. Но это заблуждение. По этой статье очень много судебной практики.   Работник вроде бы пишет увольнение сам (или ему помогают его написать служба управления персоналом) и потом работник […]

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае Расторжение трудового договора в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя является одним из оснований расторжения трудового договора по инициативе работодателя, перечень которых определен статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).   Увольнение […]

Записи об увольнении: образцы 2020 Несмотря на обилие разъяснений, сделать правильно запись об увольнении в трудовой книжке и электронном реестре с соответствующими сведениями (СЗВ-ТД) не всегда просто. Трудности возникают с корректным определением основания увольнения, выбором соответствующей статьи ТК РФ, принятием решения о более детальном раскрытии в записи причины ухода работника. Но большинство сложностей решаемо при […]