пошаговая процедура, статья 81 ТК РФ Из статьи вы узнаете: Появление на рабочем месте в состоянии опьянения — это одно из оснований, по которым администрация предприятия вправе уволить провинившегося сотрудника. Однако для этого работодателю придется соблюсти ряд условий, без выполнения которых увольнение можно будет признать незаконным в судебном порядке, а соответственно не только восстановиться на […]

Смешные статусы про увольнение Смешные статусы про увольнение Правильное заявление на увольнение начальнику:“Прошу Вас уволиться по собственному желанию” *** Уволена за систематическое появление во снах начальника в одетом виде… *** Уволен по совращению штатов. *** Не стоит забывать, что должность – от слова “долг”, работа – от слова “раб”, а увольнение – от слова “воля”! […]

процедура оформления, приказ, запись в трудовой, последствия Ликвидация компании может случиться по разнообразным причинам, и во всех случаях данный процесс сопровождается увольнением сотрудников. Это касается, в том числе, и директора ликвидируемой фирмы. Нормативное регулирование При увольнении руководителя обязательно соблюдение всех норм законодательства, включая и информирования за два месяца да события. Трудовой кодекс регламентирует это такими […]

Увольнение на испытательном сроке. Основания для увольнения на испытательном сроке.В этой статье я расскажу Вам о том, возможно ли увольнение работника во время прохождения испытательного срока и какие основания могут быть для увольнения с испытательного срока для различных категорий работников. А также алгоритм действий при незаконном увольнении с испытатльного срока.     Вы долгое время […]

Выплаты декретницам при ликвидации \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Выплаты декретницам при ликвидации (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Судебная практика: Выплаты декретницам при ликвидации Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 12 “Сроки обращения за пособиями по временной нетрудоспособности, по […]

образец, как правильно написать без отработки или по собственному желанию?Главная / Увольнение и сокращение / Как правильно написать заявление на увольнение работающему пенсионеру? Нормы трудового законодательства не запрещают работникам продолжать трудиться после выхода на пенсию, однако, особых поблажек возрастные сотрудники не получают. Далеко не каждому удается выдерживать прежние нагрузки, в связи с чем многие вынуждены […]

Как написать заявление об увольнении из школы, Санкт-Петербург | вопрос №6164511 от 18.08.2021Данное заявление пишется в свободной форме. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день […]

Кадровый портал – Error Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда Обязательные […]

Ст 80 ТК РФ 2019-2020 года Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. По соглашению между работником и […]

когда работник может уволиться без отработки — Дайджесты новостей В каких случаях работник вправе уволиться по собственному желанию без двух недельной отработки?   Сообщаю Вам следующее:   Работник может уволиться без отработки (в дату, указанную в заявлении), если у него есть уважительная причина или вы достигли соглашения с работником об этом. Уважительными причинами увольнения без […]