Как правильно пишется заведующий или заведующая если это женщина: Заведующая или заведующий – принят на должность управляющего или управляющий?
Заведующий чего или чем как правильно? В русском языке сложилась особая традиция употребления этих существительных. Правильно Заведующий, заведующая (чем?) — поскольку само существительное образовано от глагола «заведовать» (чем-либо), то оно всегда подразумевает вопрос «чем?». Соответственно зависимое существительное употребляется только в форме творительного падежа (отделом, кафедрой, лабораторией, отделением, складом, магазином и т.д.).Заведующий кафедрой находится на собрании. […]
Читать далее...Материальное стимулирование государственных служащих в 2019 году: Материальное стимулирование государственных гражданских служащих
Материальное стимулирование ГГС \ Акты, образцы, формы, договоры \ Консультант Плюс ]]>Подборка наиболее важных документов по запросу Материальное стимулирование ГГС (нормативно–правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое). Судебная практика: Материальное стимулирование ГГС Открыть документ в вашей системе КонсультантПлюс:Подборка судебных решений за 2019 год: Статья 14 “Основные права гражданского служащего” Федерального закона “О государственной гражданской службе Российской […]
Читать далее...Образец расписки при получении трудовой книжки при увольнении: Расписка в получении трудовой книжки: образец 2020 и 2021
Кадровый портал – Error Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда Обязательные […]
Читать далее...Каким считается последним рабочим днем при увольнении: День увольнения считается рабочим днем или нет в 2020 и 2021 году?
Какой день считается последним рабочим днем. День увольнения Работодатель обязан произвести с работником полный расчёт в день его увольнения. Какой день считается днём увольнения? И всегда ли он совпадает с последним рабочим днём? В ст. 84.1 ТК РФ сказано, что работник прекращает свою трудовую деятельность в день расторжения трудового договора. Это и называется фактическим днём […]
Читать далее...Что должен знать инспектор отдела кадров: Профессия инспектор по кадрам (функции, навыки, как стать) | должностные обязанности инспектора по кадрам, требования к должности
Инспектор отдела кадров – Умный Саратов1. Презентация профессии «Кадры решают все» – эта фраза знакома большинству из нас. В прошлом столетии в России в области работы с персоналом именно инспектора по кадрам играли ключевую роль. В их задачи тогда входило заполнение трудовых книжек и контроль над соблюдением трудовой дисциплины, закона по охране труда, а также […]
Читать далее...Положение об оплате и премировании труда образец: Положение об оплате труда и премировании образец
Образец и примерная структура Положения об оплате труда 2021 Положение об оплате труда — не обязательный локальный документ в организации. Однако его наличие поможет вам при возникновении конфликтных ситуаций. Кроме того, налоговый кодекс разрешает признавать расходами в целях уменьшения налога предусмотренные в локальных актах доплаты и компенсации. Ключевые темы и готовые решения по нововведениям в […]
Читать далее...Договор о материальной ответственности образец коллективный договор: Договор о коллективной материальной ответственности – образец-2021
Материальная ответственность работников — Эльба Сотрудник отвечает за деньги и товары, с которыми работает. Чтобы закрепить обязанность на бумаге, заключают договоры о полной материальной ответственности. Они пригодятся, если будет недоимка, а сотрудник откажется платить. Если предпочитаете юридический язык, перейдите по ссылкам ниже, а мы постараемся объяснить всё простыми словами. Глава 39 Трудового кодекса РФ Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 г. № 85 Постановление Пленума ВС РФ […]
Читать далее...Ставится ли печать на трудовом договоре со стороны работодателя: Ставится ли печать на трудовом договоре?
Ставится ли печать на трудовом договоре? Печать на экземпляре трудового договора в 2017 году Трудовой договор — документ, являющийся обязательным при оформлении бессрочных трудовых взаимоотношений между двумя сторонами — работодателем и работником (ст. 16 ТК РФ). Правила, регламентирующие процедуру его заключения и оформления, изложены в ст. 67 ТК РФ. Законодательством или какими-либо иными подзаконными нормативными […]
Читать далее...Расчет рабочего времени медицинских работников на 2019 год: Рабочее время
Рабочее время Рабочее время Уважаемые коллеги! Разделу «Рабочее время» посвящены 15 и 16 Главы (статьи 91-105) Трудового кодекса РФ. Согласно статье 91 Трудового кодекса РФ, нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Статья 92 Трудового кодекса РФ предусматривает сокращенную продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 18 лет, работников-инвалидов I и […]
Читать далее...Примерная форма эффективного контракта трудового договора: Эффективный контракт 2020 и 2021
Образец эффективного контракта | Современный предпринимательВ настоящее время понятие эффективный контракт присутствует в законодательных актах, касающихся усовершенствования системы начисления заработной платы работников бюджетных и государственных организаций. Также разработана примерная форма трудового договора – эффективного контракта. Понятие эффективного контракта Эффективный трудовой контракт представляет собой более подробную форму трудового договора, в которой должна быть расписана не только […]
Читать далее...