Ошибка в больничном листе, которая не позволит его оплатить Главная → Статьи → Ошибка в больничном листе, которая не позволит его оплатить   Сотрудник представил больничный лист, в котором допущена ошибка в разделе “Заполняется врачом медицинской организации”. В графе “Приступить к работе” заполнена дата выхода на работу, в графе “Выдан листок нетрудоспособности (продолжение №)” заполнен номер листка […]

Образец заявления на отпуск после 6 месяцев работы Наши сотрудники попытались разыскать хорошие шаблоны, чтобы сэкономить время для более важных дел. В каждом заявлении существуют важные поля для реквизитов. Чтобы вписать их верно достаточно понять правила. Быстрее всего сделать это прочитав образец, приведенный в конце. Если Вы увидели неточность или не очень точные сведения, будем […]

Срок действия справки о судимости – Срок действия справки об отсутствии судимости может быть различным в зависимости от предназначения справки. В основном он составляет от трех до шести месяцев с момента ее выписки. После этого оформить справку о несудимости нужно заново. От чего зависит срок годности справки? Справка бывает необходима в следующих случаях: Для получения вида на […]

что сдают компании — СКБ Контур Все компании, страхующие своих сотрудников, должны подавать информацию о них в Пенсионный фонд. Такая работа поручается либо бухгалтеру, либо отделу кадров — как именно распределить ресурсы и организовать передачу сведений в фонд, определяет сам работодатель. Сделать это можно разными способами. Одни работодатели издают приказ о назначении ответственных за представление отчетности. В документе они конкретизируют виды отчетности, уточняют, для целей […]

Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора Сроки обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора В соответствии со ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение 3 месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении […]

Болеть не вредно: в России меняют систему оплаты отпусков и декретов | СтатьиВ России готовится кардинальная реформа системы оплаты больничных листов, декретных и отпусков. С 2021 года их будет компенсировать Фонд социального страхования (ФСС), а не работодатели. Такой законопроект правительства готовы поддержать в «Единой России» и других фракциях парламента. Как сообщили «Известиям» в пресс-службе кабмина, […]

Имеет ли право сотрудник ОВД на преимущественное право на оставление на работе в соответствии со ст. 179 ТК РФ и пользуюсь ли я гарантиями, закрепленными в ч. 4 ст. 261 ТК РФ, так как моя семья является многодетной (3 малолетних детей, жена находится в от Согласно ст. 34 Федерального закона от 07.02.2011 года N 3-ФЗ […]

Считаем среднемесячный уровень оплаты труда! Правительство РФ своим постановление от 19.01.2019 № 17 внесло изменения в системы оплаты труда федеральных бюджетников. Теперь учредителю нужно рассчитывать среднемесячный уровень оплаты труда своих работников, который должен быть не ниже такого же показателя в подведомственных федеральных учреждениях. Срок – до 1 апреля Системы оплаты труда работников федеральных […]

виды ответственности и случаи, когда придется возмещать вред Если кто-то испортил или потерял чужую вещь, по закону он должен возместить ущерб владельцу. Диана Шигапова юрист Это правило распространяется и на работников, которые не уберегли имущество работодателя. Они будут отвечать своими деньгами за вред, который нанесли предприятию. Вот как это происходит. Что такое материальная ответственность работника Работник должен заплатить за испорченные, сломанные или […]

Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный интернет-портал правовой информации 1. Номер опубликования: 6800202105060004Дата опубликования: 06.05.2021 2. Номер опубликования: 6800202105060005Дата опубликования: 06.05.2021 3. Номер опубликования: 6800202105060006Дата опубликования: 06. 05.2021 4. Номер опубликования: 6800202105060007Дата опубликования: 06.05.2021 5. Номер опубликования: […]