Заявление на отпуск на 1 день в счет отпуска: образец В жизни могут возникнуть самые разные ситуации. Нередко работникам в силу определенных обстоятельств требуется взять один день отгула. Сделать это можно, в том числе, и в счет основного отпуска. Понятно, что предоставление такого однодневного отдыха следует надлежащим образом оформить. В ином случае отгул вполне может […]

Ошибка 404 Not Found страница не найдена   Такое иногда случается. Самые вероятные причины – устаревшая ссылка или страница была удалена автором.   Для поиска нужной страницы Вы можете: Если Вас не затруднит, сообщите нам о том, какая ссылка привела Вас на эту страницу. Для любознательных: Новые адреса страниц Что такое “ошибка 404” Как исправить […]

Увольнение 2021 Украина: как лучше уволиться Увольнение 2021 Украина: как лучше уволиться. Фото: pixabay Работа занимает большую часть жизни каждого человека. Однако может наступить момент, когда придется уволиться с работы, чтобы начать карьеру на новом месте.Кроме того, решение об увольнении может принять ваш работодатель. Именно поэтому разбиралось в том, какие есть виды увольнения и как […]

Курсы повышения квалификации кадровое делопроизводство Подписаться на рассылку Ваш план формируется… Повышение квалификации Специалист по кадровому делопроизводству На курсе мы рассматриваем сложные случаи, которые встречаются в практике организаций, при проверках ГИТ. Также в программе: ключевые особенности изменения трудового законодательства 2019-2021 гг., и оформления документов с целью минимизации рисков, связанных с проверками сторонних организаций. Практические […]

10 лекарств, которые должны быть в офисной аптечкеДома под рукой есть набор необходимых лекарств, но на работе с этим бывают проблемы. Офисная аптечка часто ограничивается противопростудными препаратами, как будто менеджер ничем другим болеть не может.Вместе с Abbott* — международной компанией, которая с 1900 года занимается исследованиями и производством лекарств, — мы расскажем, какие именно препараты […]

Можно ли объявить работнику сразу выговор (без замечания)? Можно ли объявить работнику выговор минуя замечание? Или по правилам ТК РФ сначала должно быть замечание? Чем замечание отличается от выговора Виды дисциплинарных взысканий – замечание, выговор и увольнение по специальным основаниям. Отличия замечания от выговора не установлены. Однако на практике дисциплинарное взыскание – замечание – это […]

Кадровый портал – Error Организация работы и кадровые вопросы в связи с коронавирусомОбразцы основных документов в связи с коронавирусомНерабочие дни в связи с коронавирусом Образцы заполнения кадровых документовФормы первичных учетных документовСведения о трудовой деятельности (электронная трудовая книжка)Ведение трудовых книжек в бумажном виде Специальная оценка условий трудаНесчастный случай на производствеОбязательные медосмотры (профосмотры)Инструктажи по охране труда Обязательные […]

Статья 180 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организацииТрудовой кодекс Российской Федерации: Статья 180 ТК РФ. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную […]

Код “ОЖ” в табеле учета рабочего времени В этой статье речь пойдет о кодах учета рабочего времени. А если конкретно, то о коде “ОЖ” в табеле. Разберем подробнее код “ОЖ” в табеле учета рабочего времени. Коды в табеле рабочего времени Расчет заработной платы ведут на основании данных, указанных в табеле рабочего времени. Для заполнения табеля […]

как это провести в 1С Существует два варианта перевода внешнего совместителя на основное место работы: оформив увольнение и прием сотрудника, или же заключив дополнительное соглашение с сотрудником к трудовому договору.  Разберем оба варианта, и какими документами оформить это в «1С». Оформление перевода в порядке «увольнения-приема» сотрудника При использовании этого метода в первую очередь необходимо […]