Как можно уволить сотрудника без его согласия в 2021 году Общие основания и порядок увольнения Российское трудовое законодательство дает возможность гражданину в любой момент инициировать расторжение трудового договора, для этого достаточно написать соответствующее заявление и отработать следующие две недели. В большинстве случаев, гражданин не обязан разъяснять причины своего решения, увольнение без согласия работодателя — нормальная, […]

Правомерно ли увольнение генерального директора – матери-одиночки, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, Правомерно ли увольнение генерального директора — матери-одиночки, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по п. 2 ст. 278 ТК РФ? Вопрос: В организации принято решение об увольнении генерального директора — матери-одиночки, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, по п. […]

Заполнить данные о корректировке сведений застрахованного лица (СЗВ-КОРР)Заполнить данные о корректировке сведений застрахованного лица (СЗВ-КОРР)С 2017 года организации должны представлять расчет по страховым взносам в Налоговую инспекцию, а также корректировать РСВ по правилам ФНС.Сведения за предыдущие периоды (1996-2016 гг.) необходимо корректировать с помощью формы СЗВ-КОРР и по-прежнему сдавать в Пенсионный фонд.Как сформироватьПерейдите в раздел «Отчетность/Пенсионный» или «Учет/Отчетность/Пенсионный» (в зависимости […]

Заполнение анкеты при устройстве на работу Анкета — это особый вид жизнеописания. Он может быть у компании, а может и не быть. Как правило, чем крупнее компания, тем больше вероятность, что в отделе по персоналу есть фиксированные бланки для кандидатов. Анкета при приеме на работу отличается от резюме тем, что вам нужно вписывать свои данные и […]

Рабочее время, профессиональные ответы на Ваши вопросы на виртуальном представительстве Pravoved.ruАндрей, здравствуйте! Согласно ст. 91 ТК РФ Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами […]

Государственная инспекция труда в Ростовской области 1. Вопрос: Положены ли перерывы для кормления ребенка согласно статье 258 женщине, которая во время нахождения в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет вышла на работу на неполный рабочий день, согласно статье 256? Или это право только для женщин, работающих полный рабочий день? В Интернете много противоречащей информации. Если перерывы все […]

Все условные обозначения табеля учета рабочего времени Условные обозначения в табеле учета рабочего времени в 2020 году В табеле могут использоваться буквенные или цифровые коды для обозначения того или иного события, например, явка на работу имеет буквенное обозначение Я или 01 в цифровом выражении, прогул — ПР или 24, дополнительные выходные дни без сохранения заработной […]

Виды ответственности за нарушение трудовых прав граждан Документ создан: 19-Март-2020 Родительская категория: Информация для населения Раздел: Прокурор разъясняет Виды ответственности за нарушение трудовых прав граждан Заключая трудовой договор, работник обязуется добросовестно выполнять свои трудовые обязанности, соблюдать трудовую дисциплину, правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности […]

Перечень должностей материально ответственных лицАвтор статьи: Судаков А.П.Должностные обязанности некоторых работников подразумевают необходимость использования объектов ценности или распоряжения ими. С целью предупреждения финансовых убытков, обусловленных недобросовестными, некомпетентными или неправомерными действиями, работодатели оформляют с ними определенную договоренность. Основной позицией соглашения является их право взыскать с виновника всю сумму ущерба, в случае, если он обусловлен определенными его […]

Как узнать систему налогообложения ИПСлучаются ситуации, когда необходимо получить сведения о применяемой системе налогообложения ИП – партнера либо конкурента, или же для уточнения самим бизнесменом информации о себе. Так бывает, например, когда бухгалтер экстренно увольняется в силу различных обстоятельств, а предприниматель забывает уточнить у него особенности учета, осуществляемого в предприятии. Поговорим о том, как по […]